La erosión del clima en los equipos impacta a organizaciones en todo el mundo y merma la productividad, el rendimiento y genera burn out en los colaboradores. Según una encuesta realizada por Indeed, el 52% de los encuestados se siente agotado y sufre estrés. Los líderes se están dando cuenta de la importancia de la…
Muy frecuentemente, una de las preguntas con la calificación más baja en mi evaluación de desempeño de equipos es "Todos aceptamos las críticas constructivas y el feedback sincero". Como humanos, ser sinceros con los demás sobre lo que necesitamos, pensamos y/o sentimos puede ser un gran desafío. Cuando la confianza es baja, puede ser especialmente…
La rotación de personal es un fenómeno que preocupa a muchas organizaciones, ya que implica costos económicos y una disminución en la eficiencia operativa. Aunque las causas de la rotación pueden ser diversas, un factor determinante es el tipo de liderazgo ejercido dentro de la empresa. Numerosos estudios han demostrado que el mal liderazgo tiene…
En la era digital actual, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta crucial para mejorar la eficiencia y la productividad, tanto en el ámbito profesional como en el personal. Numerosos estudios han explorado cómo la adopción de tecnologías de IA influye en el rendimiento y la efectividad de las personas. A continuación,…
Las cualidades de liderazgo mejor valoradas por los trabajadores en las evaluaciones de clima laboral El liderazgo es un componente esencial para el éxito de cualquier organización. Los líderes no solo guían el rumbo estratégico de la empresa, sino que también moldean el ambiente de trabajo y la experiencia diaria de los empleados. Una buena…
